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EllisDon fait partie des entreprises reconnues dans la liste 2026 du 5‑Star Safety Cultures de Canadian Occupational Safety (COS).

Cette reconnaissance reflète la façon dont nos équipes travaillent au quotidien, sur les chantiers comme dans les bureaux, ainsi que les décisions qu’elles prennent. Elle distingue les entreprises dont la culture encourage la prise de parole, l’engagement et la responsabilité individuelle, pour veiller à la sécurité de chacun, tant sur le plan physique que mental et émotionnel.

Chez EllisDon, la sécurité ne se limite pas à une équipe ou à un rôle. Elle se traduit dans notre façon de planifier, de gérer et de travailler sur nos projets. Cette approche s’avère essentielle, car elle renforce la prise de décision, réduit les risques et favorise des résultats plus prévisibles, même dans des environnements complexes en constante évolution.

« En fin de compte, la sécurité est une responsabilité personnelle », a déclaré Steve Chaplin, vice-président sénior, Santé, sécurité et environnement chez EllisDon. « Elle concerne nos familles, notre avenir et des moments irremplaçables. L’objectif n’est pas seulement d’atteindre des résultats, mais de bâtir une culture axée sur le bien-être, où chacun peut rentrer chez soi sain et sauf à la fin de la journée. »

La désignation 5-Star du COS repose sur une soumission détaillée présentée par l’entreprise et sur les commentaires recueillis directement auprès du personnel. Elle met en lumière les mesures mises en place et la façon dont chacun fait vivre la sécurité au travail.

Pour nos clients et partenaires, cette distinction atteste d’une approche rigoureuse et responsable en matière de sécurité. Elle s’inscrit dans notre travail et se reflète dans nos réalisations.

Chacun de nos projets incarne cette exigence.

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